HFD:2024:35

Frågan gällde återtagande på myndighetens initiativ av ett uppehållstillstånd för arbetstagare med stöd av 58 § 5 mom. i utlänningslagen på den grunden att uppehållstillståndsinnehavaren hade sagt sig upp sig från sitt arbete.

Uppehållstillståndsinnehavaren hade berättat sådant om sina arbetsförhållanden och sin arbetsgivares förfarande som gav starka indikationer om att arbetsgivaren på ett betydande sätt hade försummat sina skyldigheter eller gjort sig skyldig till utnyttjande.

Högsta förvaltningsdomstolen ansåg att förutsättningarna för fortsatt tillstånd på grund av arbetsgivarens klandervärda förfarande enligt 54 b § i utlänningslagen har ett sådant funktionellt samband med den prövning som görs i samband med återkallandet av ett uppehållstillstånd att bestämmelsen ska beaktas då tillståndet återkallas på myndighetens initiativ.

Därför borde uppehållstillståndet inte ha återkallats utan en utredning om huruvida förutsättningarna för att bevilja en utlänning ett fortsatt tillstånd enligt 54 b § i utlänningslagen uppfylldes för uppehållstillståndsinnehavarens del. Migrationsverkets och förvaltningsdomstolens beslut upphävdes.

Utlänningslagen 5 §, 54 b §, 58 § 5 mom.

Se och jmf. HFD 2023:107

Ärendet har avgjorts av justitieråden Outi Suviranta, Janne Aer, Monica Gullans, Juha Lavapuro och Robert Utter. Föredragande Camilla Servo.